Seleccionamos personas con formación en Administración de empresas, contador, economía, o afines, con experiencia en cargos de responsabilidad en áreas administrativas o de desarrollo de negocios. Se valorará experiencias o formación en tareas de Recursos Humanos así como personas que hayan tenido emprendimientos propios o desarrollado proyectos.

El cargo liderará el desarrollo del área administrativa de la empresa, implementando procedimientos, controles, sistemas, profesionalizando el área y transformándose en un referente en el desarrollo del negocio.

Particularmente realizará la facturación, conciliaciones bancarias, desarrollo de cuentas de clientes, supervisara la administración de personal y todo lo relativo a las tareas administrativas de la empresa.